Social et retraites

Réformer l'assurance chômage pour inciter au travail.

Faire de la durée de cotisation, plutôt que de l'âge de départ, le paramètre central des retraites.

Instaurer un « droit au travail » pour chaque personne qui souhaite travailler.

Réformer le modèle social pour inciter à l'activité et réduire son coût budgétaire.

Flécher vers l'innovation une part de retraite par capitalisation.

Créer une carte famille monoparentale.

Revaloriser les retraites au minimum au niveau de l'inflation.

Rétablir entièrement la demi-part fiscale des veuves et s'opposer à toute baisse des pensions de réversion.

Maintenir l'âge minimum de départ et la durée de cotisation issus de la réforme de 2010.

Créer un congé parental partagé de 3 ans, indemnisé à 75 % du SMIC net, et augmenter de 10 % le nombre de places en crèche.

Exiger cinq ans de résidence aux étrangers pour percevoir les allocations familiales, contre six mois aujourd'hui selon la page.

Faire cotiser en France tous ceux qui travaillent sur le territoire, y compris les travailleurs détachés, en revenant sur les directives européennes.

Abroger la réforme des retraites de 2023.

Fonder la retraite sur la pénibilité et les écarts d'espérance de vie plutôt que sur un âge légal unique.

Abroger la réforme de l'assurance chômage.

Aller vers une Sécurité sociale unique en fusionnant les régimes.

Adopter une stratégie « zéro mort au travail ».

Refuser tout allongement de l'âge de départ à la retraite.

Permettre un départ à 60 ans après 40 annuités pour ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans.

Réindexer les retraites sur l'inflation et porter le minimum vieillesse à 1 000 € par mois.

Déconjugaliser et revaloriser l'allocation aux adultes handicapés (AAH).

Doubler le soutien aux mères isolées.

Porter l'âge légal de départ à la retraite à 65 ans.

« la norme de l'âge légal de 65 ans est un impératif national urgent »

Conserver un socle de pension minimale par répartition et porter le minimum vieillesse à 1 000 € par mois.

« complété par un minimum-vieillesse à hauteur de 1000 euros par mois »

Faire évoluer les autres régimes de retraite vers la capitalisation, avec une possibilité de déblocage pour acheter sa résidence principale.

« faire évoluer tous les autres régimes vers la capitalisation »

Créer une Agence centrale publique de retraite unique, en remplacement des organismes actuels.

« Une Agence Centrale Publique de Retraite sera en charge de l'ensemble de la gestion »

Abroger la réforme portant l'âge de départ à 64 ans, puis rétablir la retraite à 60 ans à taux plein pour 40 annuités.

Porter au moins au niveau du SMIC revalorisé les pensions d'une carrière complète.

Créer une « garantie d'autonomie » portant le revenu de chacun au seuil de pauvreté, soit 1 337 € pour une personne seule.

Rétablir effectivement les 35 heures, avec des heures supplémentaires majorées de 25 % puis 50 %, et passer à 32 heures dans les métiers pénibles ou de nuit.

Indemniser le chômage dès le premier jour de fin de contrat et annuler les réformes de l'assurance chômage.

Porter progressivement l'âge de départ à la retraite à 65 ans et la durée de cotisation à 45 ans, en moins de dix ans.

« porter progressivement l'âge de départ à 65 ans »

Maintenir les départs anticipés pour handicap, incapacité, invalidité et carrières longues ; négocier la pénibilité avec les partenaires sociaux.

Généraliser la retraite par capitalisation collective à tous les salariés et ouvrir un plan d'épargne retraite à chacun, avec un premier versement de l'État de 500 €.

Limiter à 12 mois l'indemnisation chômage des moins de 50 ans (contre 18 mois).

Instaurer trois jours de carence pour les arrêts maladie, dans le privé comme dans le public.

Créer une allocation familiale unique de 350 € dès le premier enfant, dégressive selon le revenu.

Créer un revenu d'incitation à l'activité (RIA) regroupant RSA, prime d'activité et allocation de solidarité spécifique.

Créer un compte social unique retraçant toutes les aides perçues par chaque adulte.

Plafonner le total des aides à 70 % du SMIC net par adulte, hors handicap et dépendance.

Réformer l'assurance chômage.

Favoriser le travail des seniors.

Fusionner douze dispositifs en un revenu familial de 240 € par mois et par enfant, jusqu'à 18 ans.

Appliquer une pénalité aux départs à la retraite entre 63 et 65 ans.

Rétablir la retraite dès 60 ans à taux plein.

Mettre en place une politique familiale universelle.

Créer un service public national du logement, avec un grand plan de rénovation thermique.

Porter le SMIC à 1 600 € net par mois.

Remplacer le compte pénibilité par un trimestre de retraite supplémentaire automatique pour quatre trimestres cotisés dans un métier exposé.

Revenir à la retraite à 60 ans.

Limiter les dérogations à la durée minimale de 24 heures par semaine pour le temps partiel.

Rétablir les CHSCT et renforcer la représentation des salariés dans les conseils d'administration.

Soutenir les expérimentations de caisses locales de Sécurité sociale de l'alimentation (p. 45).

Adopter une autre réforme des retraites (chapitre dédié, p. 116).

Augmenter l'allocation aux adultes handicapés (AAH) de 250 €.

Étendre la protection sociale aux jeunes dès 18 ans.

Réduire de moitié le Fonds social européen et le réorienter vers la natalité et la conciliation vie professionnelle – vie familiale (p. 9, 18).

Exclure 50 % des dépenses en faveur des familles du calcul du déficit public (p. 18).